由于就业形势严峻，为做好2012届就业工作，根据我校就业工作的要求，结合我系就业工作的实际情况，特制定本工作计划：

一、明确就业工作指导思想

就业关系着国计民生，以党的十七大精神为指导，落实科学发展观的要求，认真贯彻执行国家关于毕业生就业工作的各项方针，政策和有关规定。坚持以学生为本，加强对全系生的思想教育，树立正确的就业观念，努力为我系毕业生提供优质的就业指导和服务，在工作中实行平等竞争，择优推荐，进一步提高认识，加强领导，采取各项积极措施，努力推荐毕业生充分就业，尤其加大对贫困毕业生的推荐力度。大力加强低年级同学的职业生涯规划、就业培训教育，提高就业意识和就业能力。

二、加强就业工作队伍建设，举全体之力做好就业工作

1.成立系就业工作领导小组，加强对就业工作的组织领导。

2．加强对各年级辅导员的培训工作，提高就业指导的能力。

3．要求毕业班辅导员增强服务意识，主动积极地为学生提供就业服务，及时了解学生就业动态。

4．广泛动员和发动全系教职员工支持参与毕业生就业工作，积极参与低年级同学的就业观念教育。

5.系里老师能推荐毕业生就业的给予适当奖励。并与该老师的年度考核、评优相挂钩。

三、切实加强思想教育、就业指导和服务工作

1．切实抓好就业形势与政策教育，根据我系具体情况定期举办就业指导讲座，分析就业形势，确立正确的择业目标及定位。

2．辅导员加强对全体同学进行世界观、人生观、价值观和择业观的教育。帮助毕业生提高择业技巧，增强就业竞争能力，引导毕业生遵守择业道德规范。

3．对就业困难的或在就业中思想上存在困惑的毕业生，及时做好深入细致的做好调查工作，有针对性地开展工作。

4．加强法制教育，增强毕业生的法制观念。

5．通过多种形式，及时了解就业信息并公开发布，为毕业生提供求职机会。

6.对考研之后的同学就业给予更多指导和帮助。为低年级同学组织就业经验交流会和考研经验交流会。

四、完善毕业生信息登记制度、待就业毕业生登记制度

1．健全完善毕业生就业信息登记制度，进一步规范我系毕业生就业信息管理，不断完善待就业登记制度并进行跟踪调查。

2．毕业班辅导员每一个月的最后一周对毕业生的就业情况进行跟踪了解，并上报系部。

五、努力扩展就业渠道，加强就业、实习基地的建设

1．在我院招生就业指导处的指导下主动出击，与用人单位建立并保持长久合作关系，及时收集、整理、发布用人单位的需求信息，包括需求专业、报酬、人数、用人单位的基本情况，组织老师对用人单位进行直接深入的考察，以便于毕业生及时了解，以免上当受骗。

2．广泛邀请用人单位来我系挑选毕业生，并认真做好用人单位的接待工作。

3．加强与各地人才市场的联系，借助人才市场的平台，以点带面，为毕业生提供就业信息和机会。

4．积极鼓励毕业生参加“考研”和其它形式的就业考试，如公务员考试等。

5．加强与兄弟院校和我系已经走上工作岗位的毕业学生的联系，使就业信息资源达到共享。

我们深相信在学院领导和各部门的大力支持下我系就业工作能够顺利开展，取得预期得成绩。

电子通信工程系